中国葛洲坝集团易普力股份有限公司

法务人员

岗位职责：

1.根据公司的发展战略，经营计划和人力资源管理现状协助拟订人力资源战略规划和年度工作计划；
2.定期进行人力资源盘点、数据分析，提交公司人力资源分析报告参与制定招聘计划并组织实施
3.系统梳理和整合目标公司信息，及时跟进目标公司动态和人才流动情况；
4.根据公司的发展目标和人力资源计划，与用人部门充分沟通，确定各级人员的职能画像和评价标准，明确岗位职责、制定岗位说明书，形成岗位薪酬参考
5.协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行；
6.有效推进人才招聘，包括优秀人才的挖掘、评估、沟通说服、关系维护及入职跟踪、人才库管理等；
7.有效管理招聘流程、入职流程、试用期管理流程、胜任力评估流程、离职流程，梳理并完善岗位发展通道和员工晋升政策；
8.跟着公司的培训项目的组织、实施、评估和试用期培训帮带跟进工作
9.组织推进薪酬福利、绩效激励、企业文化建设，员工关系等具体模块的实施工作，高效准确的完成各项人事基础工作

岗位要求：

1.2024届应届毕业生；

2.取得毕业证；

3.党员优先。

投递说明：

公司唯一校招邮箱:861578249@qq.com

注意：邮件标题“院校+专业+学历+姓名”，研究生需在简历中注明本科院校和专业。

其他描述：

1.提供具有竞争力的薪酬水平。薪酬包括岗位工资、绩效工资、辅助工资等。国外工作的毕业生平均薪酬水平不低于国内同岗位工作同等学历毕业生平均薪酬水平的2倍。

2.为员工缴纳“七险两金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、补充工伤保险、住房公积金和企业年金。

3.享受一次性安家费。

4.免费提供集体宿舍或发放住房补贴。

5.享受年休假、集中休假、探亲假、育儿假等假期，探亲假和集中休假往返路费由所在单位报销。

6.每年提供免费福利性健康体检。

7.发放执业资格证书一次性奖励和使用待遇。

......

易普力股份有限公司（以下简称“公司”）现总部位于湖南长沙，于1993年随三峡水利枢纽工程上马而成立，是世界500强——中国能源建设集团有限公司的成员企业，是工业和信息化部重点扶持的民爆龙头企业之一，拥有营业性爆破作业单位、矿山工程施工总承包“双一级”资质，建立了集民爆科研、生产、销售、爆破服务及绿色矿山建设、矿山开采施工总承包于一体的完整产业链。公司是国务院“科改示范行动”试点企业、全国首批两化融合管理体系贯标试点企业、全国爆炸物品公共安全管理标准化技术委员会唯一的企业类副主任委员单位、全国安全文化建设示范企业、中国爆破行业协会轮值会长单位、中国爆破器材行业协会副理事长单位、中国砂石协会副会长单位。公司是国务院所属二级央企上市公司。2023年，中国能建葛洲坝易普力公司与湖南南岭民用爆破器材股份有限公司完成重组整合，这是全国首例“A+H股分拆+借壳上市+配套募集资金”，属于重大无先例，在国企改革、央地合作、产业整合等方面具有良好示范意义。公司作为国内民爆行业头部企业，业务覆盖国内约20个省（自治区、直辖市）和多个国别，是国内市场覆盖面最广的民爆企业，综合实力、发展潜力等均位于民爆行业前列。作为工业和信息化部重点支持的龙头企业，公司将始终锚定“国内领先，国际一流”的战略目标，牢牢把握民爆行业专业化、一体化、国际化的发展方向，全面提升自主创新、安全发展、基础管理、人才培养、文化塑造五大核心能力，聚力实现产品、服务、安全、效益、规模、品牌六大全面领先，积极打造原创技术策源地，争当民爆产业链链长，增强价值创造水平，成为国家重大工程建设中专业力量的展现者、复杂技术的攻坚者、工匠精神的践行者和央企责任的担当者，系统打造具备国际竞争力的世界一流民爆企业，全方位塑造中国民爆优质品牌。